La Modalidad 10 es la cotización normal cuando trabajas con patrón formal. La Modalidad 40 (Continuación Voluntaria) es opcional, para cuando NO tienes patrón y quieres seguir cotizando. La paga 100% el trabajador.
Panorama de modalidades del IMSS
| Modalidad | Para quién | Quién paga |
|---|---|---|
| 10 | Trabajador con patrón formal | Patrón + Trabajador + Gobierno |
| 13 | Eventual del campo | Patrón + Trabajador + Gobierno |
| 14 | Relación temporal | Patrón + Trabajador + Gobierno |
| 40 | Continuación voluntaria sin patrón | Trabajador 100% |
| 43 | Trabajador independiente | Trabajador (con apoyo gob.) |
| 44 | Incorporación voluntaria | Trabajador (cuota fija anual) |
Modalidad 10
Régimen ordinario, obligatorio cuando trabajas para un patrón formal. Aportaciones: patrón ~20-25%, trabajador ~2-3%, gobierno cuota social. Cobertura completa: atención médica para ti y tu familia, incapacidades, maternidad, riesgos de trabajo, pensión, servicios sociales.
Modalidad 40
"Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio". La pagas tú al 100%: 14.438% del salario base elegido (2026). Cubre aportaciones para pensión, Invalidez y Vida y Servicios Sociales. NO incluye atención médica; contrata aparte el Seguro de Salud para la Familia si la necesitas.
Comparativa lado a lado
| Aspecto | Modalidad 10 | Modalidad 40 |
|---|---|---|
| Tipo | Obligatoria | Voluntaria |
| Quién paga | Patrón + Trabajador + Gobierno | 100% Trabajador |
| Costo trabajador | ~2-3% | 14.438% (2026) |
| Atención médica | Sí (familia) | No |
| Incapacidades | Sí | No |
| Aporta a pensión | Sí | Sí |
| Acumula semanas | Sí | Sí |
| Salario | Lo registra el patrón | Lo eliges (mín último, máx 25 UMAs) |
¿Cuál te conviene?
- Trabajas formalmente: Modalidad 10 (automática). Optimiza el salario IMSS con el que te registran.
- Dejaste de cotizar: Modalidad 40 si eres Ley 73 y conservas derechos (<5 años desde la baja).
- Independiente sin historial: evalúa Modalidad 44.
¿Se puede pasar de una a otra?
De Mod. 10 a Mod. 40: sí, dentro de los 5 años posteriores a la baja. De Mod. 40 a Mod. 10: automático si un patrón te da de alta; da de baja Mod. 40 para evitar duplicidad. No puedes estar en ambas a la vez.
Error frecuente: pensar que Modalidad 40 "sustituye"
Las semanas se suman, no se reemplazan. Si tuviste 1,040 semanas en Mod. 10 y luego 260 en Mod. 40, tienes 1,300 en total. Lo que sí hace Mod. 40 es elevar el promedio salarial de las últimas 250 semanas.
Preguntas frecuentes
¿Modalidad 40 si trabajo informalmente?
Sí. La Mod. 40 sólo exige que no tengas relación laboral formal.
¿La Mod. 40 da derecho a incapacidades?
No.
¿Las semanas cuentan igual?
Sí, para el cálculo de pensión.
Aumenta Tu Pensión es despacho independiente. No tenemos relación oficial con el IMSS. Última actualización: febrero 2026.